干部人事檔案對選人用人具有重要意義。根據(jù)武漢市下發(fā)的《中共中央組織部關(guān)于完善干部人事檔案材料的通知》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，湖北汽運(yùn)公司嚴(yán)格按照檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，積極推動干部人事檔案規(guī)范化建設(shè)，為打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍提供基礎(chǔ)信息保障。

    健全機(jī)制明任務(wù)。按照中央組織部的有關(guān)規(guī)定，湖北汽運(yùn)公司高度重視干部人事檔案管理，構(gòu)建了由政治工作部牽頭、各部門協(xié)調(diào)配合的機(jī)制體系，有序開展干部人事檔案專項(xiàng)整理工作。本次檔案整理共分為四個階段，收集鑒別、審核整理、完善核查、檔案電子化。為了圓滿完成任務(wù)，公司聘請了專業(yè)的檔案整理機(jī)構(gòu)，外加配備一名專員進(jìn)行檔案整理，并專項(xiàng)拔款出資購買設(shè)備，提供場所。

嚴(yán)格程序重管理。在同檔案機(jī)構(gòu)協(xié)商后，按照相關(guān)要求，公司制定了詳細(xì)的檔案整理標(biāo)準(zhǔn)。檔案整理專員對需要整理的每份檔案進(jìn)行逐一審查，調(diào)取歷年相關(guān)文件進(jìn)行核實(shí)，對缺失的材料及時進(jìn)行補(bǔ)充和完善，確保歸檔文件材料齊全完備，完整準(zhǔn)確地反映干部的發(fā)展歷程。所有干部人事檔案分盒整理，每人每份資料格式統(tǒng)一、編排有序、目錄工整、裝訂整齊，方便查閱。

創(chuàng)新引領(lǐng)見成效。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。面對檔案管理改革中所遇到的困難，湖北汽運(yùn)始終堅(jiān)持主動求變，創(chuàng)新引領(lǐng)，從“點(diǎn)”上發(fā)力、到“線”上合力、再到“面”上聚力，切實(shí)推動干部人才檔案管理工作開新局、譜新篇。信息化是實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理“智慧升級”的有效途徑，目前公司正著手推進(jìn)將已經(jīng)整合的檔案進(jìn)行電子信息化系統(tǒng)化，探索對檔案信息的綜合分析和開發(fā)利用。

2021年是建黨一百周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是“兩個一百年”奮斗目標(biāo)交匯的關(guān)鍵之年。站在新的起點(diǎn)，公司正在向現(xiàn)代綜合物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，將結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，努力把干部人事檔案管理工作打造成為干部隊(duì)伍建設(shè)的信息庫和參謀部。下一步，公司將進(jìn)一步提升檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)在職員工檔案整理工作，努力實(shí)現(xiàn)公司檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，牢固企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。

稿件來源：政治工作部

通訊員：張莉莉

編輯：李昭