11日5日下午，港口集團副總經理倪蘇紅一行來湖北汽運公司督導經理層任期制和契約化管理推進工作。公司黨委書記、董事長祝華和經營班子成員參加會議。

會上，祝華董事長匯報了我司經理層任期制和契約化工作開展情況，經營班子成員對經理層任期制和契約化工作推進過程中遇到的困難發(fā)表意見。

倪總對我司經理層任期制、契約化工作推進情況表示肯定，提出三點要求：一是要深入貫徹落實中央關于國有企業(yè)改革、激發(fā)企業(yè)活力的決策部署和市國資委、集團有關要求，堅持黨管干部、黨管人才原則，完善企業(yè)領導人員分類分層管理制度。二是健全市場化經營機制，激發(fā)企業(yè)經營者創(chuàng)造力，提高企業(yè)經濟效益，培養(yǎng)造就更多“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質專業(yè)化的國有企業(yè)經營管理人才隊伍。三是加大政策宣傳力度，統(tǒng)一思想，形成合力，為推行經理層任期制和契約化管理營造良好氛圍。

稿件來源：綜合辦公室

通訊員：李小強

編輯：李昭